姚学文 唐雄英 唐荣华

　　又到一届大中专毕业生求职高峰期。

　　当前，大学生就业难，从某种程度上说已是一个带有普遍性的问题，尤其是一些非名牌大学，毕业生要找到一份满意的工作，的确是很不容易的。然而，日前，笔者在我省唯一一所医药类国家级重点中等职业学校——湖南省医药中等专业学校采访时却获悉，该校今年应届毕业生共1175人，已经落实接收单位并签好用人合同的达到1123人，就业率达到99%%以上，而且这也是该校连续多年保持记录！一个中等职业学校的学生，何以会如此受到社会欢迎？笔者特地前往该校探求其秘密。

　　“可以这样说，这些年在我们学校，学生只要想就业，就肯定可以找到比较满意的接收单位。”面对笔者的询问，学校校长、党委书记谭骁彧显得有些自豪。这位从职业教育一线成长起来的基层教育工作者，从大学毕业起，就一直在该校担任教育教学工作，先后担任过普通教师、班主任、副校长，尤其是从2004年担任学校的主要负责人后，更是对学校的发展倾注了满腔心血，无论是对学校、对老师、对学生，还是对职业教育本身，都有深刻的理解和深厚的感情。谈起学校这些年来的发展历程，谭校长就如数家珍。说到学生为何如此受欢迎，谭校长却显得很兴奋，分析得也理性、透彻。

　　医药产业的快速发展，尤其我省医药产业这些年的高速发展，是其中一个主要的原因。社会对人才需求量的多少，最根本的还是取决于社会经济的发展速度，这是永远颠扑不破的真理。另一方面，人才的社会满足量的程度如何，又会反过来制约社会经济的发展速度。通俗地说就是，如果人才满足了社会经济发展的需要，将会促进社会经济的发展，反过来就会阻碍社会经济的发展。因此一个优秀的教育工作者，很重要的一个标志，就是能够准确地把握社会对人才的需要，包括需要什么样的人才，需求的量是多少，等等。学校的学生之所以会如此俏，原因之一，就是很好地把握了这个趋势。

　　这些年，我省医药经济高速发展，连续几年超过了30%的速度。尤其是其中的药品零售经营企业，发展更是迅猛，诞生了老百姓大药房、金沙大药房等全国有名的企业。医药经济发展，自然需要大量的人才。每个行业的发展对人才都有专业的要求，药品作为一种特殊商品，对从业人员的要求更是严格。法律明确规定，对药品经营企业从业人员的专业要求已被列入到企业获得经营许可的硬性规定中，也就是说，一个药品生产经营企业要想获得生产经营许可，其员工的专业水平和知识结构，必须达到相应的要求。这些硬性规定和医药经济的高速发展，催生了社会对医药专业毕业生的大量需求。目前，我国医药经济的发展尚处于起步阶段，随着未来空间的拓展，对医药人才的需求还将进一步扩大。

　　学生素质高，能力强，是另一个重要原因。打开学校毕业生就业去向统计表，笔者发现，经常来学校招人的医药企业有500多家，其中有30多家是上市公司。除了本省知名医药企业外，沿海发达地区的知名企业如丽珠集团、白云山制药、海王生物等全国有名的医药企业，都有该校大量的毕业生。深圳信立泰制药有相当一部分技术人员是该校毕业生，在上市公司海王生物集团，该校学生有300多毕业生在这里就业。广州白云山制药公司有两个厂，其员工很多都是该校毕业生。外因是条件，内因才是根本。“学生的素质不高，能力不强，这些单位怎么会经常来学校招人呢？”谭校长的分析非常入理，更有事实佐证。2005年，丽珠集团为给刚从国外进口的一批原料做色谱分析，以准确控制其质量风险。这个实验难度相当高，不少本科、甚至研究生毕业的技术员都功亏一篑。可是该校参与实验的6名毕业生，全部完成了试验，一时间名声大震。去年，深圳海王集团对其员工进行专业考试，以强化其专业知识和结构。500员工参考，该校的毕业生全部在100名以内。在九芝堂，9个大区销售经理，有5名是该校毕业生。在怀化正清公司，每年都要对销售人员进行排名，在前10名当中，连续5年该校毕业生都在5名以上。•和谐湖南•