李贵德

　　近日，永兴县纪检监察局开展机关作风与效能检查，在事先未通知的情况下，便到某单位检查工作。当检查组一行3人到达该单位时，该单位主要领导和各股、室工作人员，都在各自忙着各自的工作，且大部分都到基层单位办事去了。该单位的领导笑对检查组说：“你们突然袭击，也不先打个电话通知一下，我们可毫无准备呀。”检查组的同志说：“要是先通知你们，你们早就在家里等我们，我们还看不到你们今天这种扎实的工作作风哩!”

　　笔者以为，那种检查先通知的方法，能引起被查单位的重视，下大力气把该做的工作做好，也不是不可以，但问题是，往往有少数单位，为了应付检查，便突击准备，或弄虚作假，或搞形式主义，或大做表面文章，该做的工作做得不怎么样，汇报却准备得天花乱坠。个别心术不正者，甚至不把主要精力放在抓好工作，而把“成功”寄托在如何接待好检查人员上，并滋生一些腐败现象。所以，笔者以为，既然检查的目的是了解基层工作的实际情况，总结经验发现并解决存在的问题，以推动全局工作，那么，检查前又何须先通知呢?