肖秋成

　　培育良好作风，领导干部是关键。在当前形势下，领导干部培育良好作风，就是要按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，做到四个“力戒”。

　　一要加强学习，力戒浮躁。古人说，学无止境。领导干部要乐于学习，增强学习的自觉性，提高学习的针对性，静下心来主动学、耐心学、锲而不舍学。要善于思考，不断优化思维品质,形成正确思路,切实提高领导水平和工作能力。要勤于调研，注重全局性、前瞻性、规律性、对策性，坚持一线工作法，深入实际，善于从闲聊中听真话、实话、原话，善于从基层中找焦点、难点、亮点，善于从实践中发现问题、解决问题。

　　二要真抓实干，力戒空谈。坚持讲实话，凭着对事业的忠诚，对人民的深厚感情，不说不切实际的大话，不说矫揉造作的虚话，不说模棱两可的胡话，不说盛气凌人的粗话，不说谎报情况的假话。要认真办实事，克服浮躁情绪,工作一件件落实，事情一桩桩处理，问题一个个解决，扑下身子干工作，集中精力抓落实。要讲究实效，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，认真对待每项工作，努力实现每个实实在在的目标任务。

　　三要艰苦奋斗，力戒奢靡。工作标准要高，高起点谋划工作，高效率开展工作，以饱满的工作热情、高超的工作技巧，认真搞好协调，积极抓好落实。建设标准要俭，坚决反对形式主义，杜绝沽名钓誉、劳民伤财的“形象工程”，真正做到少花钱多办事，花小钱办大事。生活标准要低，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把“官”作为为人民服务的岗位,把“权”作为为人民服务的工具,工作上高要求，生活上低标准，既干事，又干净。

　　四要发扬民主，力戒专制。要增强民主意识，有容言之度、容人之量、容过之心，对不是原则性的大问题，不戴帽子、不揪辫子、不打棍子。要善于民主管事，既要建立科学的议事规则,用制度管人,用制度管事,又要充分相信下属的能力，给他们更多发挥能动性和创造性的机会、更多施展才华的空间。要勇于接受民主监督，把组织和群众的监督当作一种警戒看作一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，避免因滥用权力而给党和人民造成损失。

　　（作者系中共新宁县委常委、组织部长）